Administratorem Twoich danych osobowych jest ZoriusPro Sp. z o.o. Dane podane w formularzu przetwarzamy w celu obsługi Twojej wiadomości i kontaktu w związku z jej treścią. Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, gdy Twoje zapytanie dotyczy oferty lub zawarcia umowy, albo art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdy kontakt dotyczy innej sprawy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych znajdziesz w Polityce prywatności.
Hi Bob centralizuje wszystkie dane kadrowe w jednym, bezpiecznym miejscu. Koniec z plikami w różnych lokalizacjach i ręcznym raportowaniem. Wystarczy kilka kliknięć, aby mieć dostęp do historii zatrudnienia, wynagrodzeń, urlopów czy ścieżek rozwoju. To rozwiązanie dla organizacji, które chcą przejść na wyższy poziom cyfryzacji HR i zyskać kontrolę oraz przejrzystość procesów.
Pierwsze dni pracy są kluczowe dla adaptacji nowej osoby w firmie. Hi Bob oferuje spersonalizowane, zautomatyzowane ścieżki onboardingowe, które można dostosować do roli, zespołu czy lokalizacji. Dzięki temu każdy pracownik od początku doświadcza dobrze zaplanowanego wdrożenia, co zwiększa jego zaangażowanie i lojalność wobec firmy.
Administratorem Twoich danych osobowych jest ZoriusPro Sp. z o.o. Dane podane w formularzu przetwarzamy w celu obsługi Twojej wiadomości i kontaktu w związku z jej treścią. Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, gdy Twoje zapytanie dotyczy oferty lub zawarcia umowy, albo art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdy kontakt dotyczy innej sprawy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych znajdziesz w Polityce prywatności.
Rejestracja czasu pracy w Hi Bob jest intuicyjna i wygodna. Funkcje „Rozpocznij pracę” i „Zakończ pracę” dostępne są zarówno z komputerów, jak i urządzeń mobilnych. To zwiększa przejrzystość, eliminuje błędy i wspiera efektywną organizację codziennej pracy – niezależnie od tego, czy pracownicy działają w biurze, zdalnie czy hybrydowo.
Platforma pomaga rozwijać talenty i wspiera kulturę feedbacku. Hi Bob umożliwia m.in. oceny 360°, które uwzględniają opinie przełożonych, współpracowników i podwładnych. To daje pracownikom pełny obraz ich mocnych stron i obszarów do rozwoju, a firmom pozwala lepiej planować ścieżki kariery.
Hi Bob eliminuje manualne, powtarzalne zadania. Automatyczne workflow można dopasować do onboardingu, zmian stanowiskowych, ocen okresowych, urlopów czy offboardingu. Dzięki temu HR staje się bardziej efektywny, a procesy – spójne i przejrzyste.
Administratorem Twoich danych osobowych jest ZoriusPro Sp. z o.o. Dane podane w formularzu przetwarzamy w celu obsługi Twojej wiadomości i kontaktu w związku z jej treścią. Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, gdy Twoje zapytanie dotyczy oferty lub zawarcia umowy, albo art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdy kontakt dotyczy innej sprawy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych znajdziesz w Polityce prywatności.
Hi Bob płynnie łączy się z systemami płacowymi, benefitowymi czy innymi rozwiązaniami HR, tworząc jeden ekosystem, co pozwala na automatyczne przekazywanie danych kadrowych i eliminuje konieczność ręcznego wprowadzania informacji. Dzięki temu proces rozliczania wynagrodzeń staje się szybszy, bardziej przejrzysty i wolny od błędów.
W erze pracy zdalnej i hybrydowej mobilność jest koniecznością. Aplikacja Hi Bob na Android i iOS pozwala obsługiwać procesy HR z dowolnego miejsca. Pracownicy i menedżerowie mają dostęp do kluczowych funkcji zawsze pod ręką – szybko, prosto i wygodnie oraz bez konieczności logowania się do systemu z komputera.
Choć Hi Bob to zaawansowana platforma HR, nazwa często przywołuje skojarzenia z ikoną amerykańskiej popkultury – komikiem Bob Newhart i jego kultowym serialem The Bob Newhart Show. Podobnie jak w serialu, gdzie relacje międzyludzkie były w centrum uwagi, tak i platforma Hi Bob stawia na ludzi, dialog i wzajemne zrozumienie. Nawet jeśli ktoś kojarzy „bob newhart show” z rozrywką, dziś słowo „Bob” oznacza coś więcej – nowoczesne narzędzie, które realnie wspiera biznes.