Rejestracja czasu pracy (RCP) – Szybki i intuicyjny moduł umożliwia na kilka sposobów odbijanie się przez pracowników, rejestrowanie przerw, zgłaszanie wyjść służbowych/prywatnych oraz przypisywanie pracy do konkretnych projektów.
Rozpoznawanie twarzy i wykrywanie nadużyć (AI) – Innowacyjne rozwiązanie znacząco podnosi poziom bezpieczeństwa i dokładności rejestracji czasu pracy. Na podstawie zebranych danych system generuje szczegółowe raporty czasu pracy obejmujące listę obecności, raporty szczegółowe z każdego dnia, ewidencję czasu pracy i raporty pracy z podziałem na wiele kategorii.
Grafiki pracy – Moduły ten pozwala na tworzenie harmonogramu dla każdego osoby z wykorzystaniem sztucznej inteligencji i udostępnienie go pracownikowi do wglądu poprzez stronę internetową lub aplikacje mobilną.
Dowiedz się więcej o wersji testowej: https://zorius.pl/poznaj-inewi/


Symfonia inEwi to nowoczesna platforma online umożliwiająca wygodna współpracę firmy z pracownikami i działaniami kadrowo-płacowymi. Dzięki aktualizacjom zgodnym z prawem pracy oraz możliwością korzystania z aplikacji w dowolnym miejscu, system wspiera firmy w efektywnym zarządzaniu sprawami HR. Jest to rozwiązanie idealne dla branż o dużych rotacjach i zmianowości tj. handel, gastronomia, produkcja, budownictwo, logistyka, IT, usługi.
inEwi to zaawansowany program RCP (Rejestracja Czasu Pracy), który umożliwia zarządzanie czasem pracy, automatyczne rejestrowanie obecności, przerw, nadgodzin, nieobecności i spóźnień — wszystko online, bez użycia arkuszy kalkulacyjnych czy papierowych list obecności.

Przejrzyste raportowanie i analizy – szybki dostęp do szczegółowych raportów i statystyk, które wspierają podejmowanie decyzji na podstawie danych
Bezpieczeństwo danych – zgodność z RODO, szyfrowanie i regularne kopie zapasowe gwarantują pełną ochronę informacji pracowników i firmy
Mobilność i wygoda – pełna funkcjonalność dostępna z poziomu smartfona czy tabletu; rejestracja czasu i obecności w dowolnym miejscu
Skalowalność rozwiązania – system rośnie razem z firmą, obsługując zarówno małe zespoły, jak i duże przedsiębiorstwa
Wysoka niezawodność – dostępność 24/7 i stabilne działanie bez przerw, nawet przy dużym obciążeniu
Bezpieczne przechowywanie danych – wszystkie informacje są szyfrowane i archiwizowane w sposób gwarantujący ich integralność i poufność
Regularne kopie zapasowe – automatyczne backupy chronią przed utratą danych w przypadku awarii sprzętu lub błędu użytkownika
Kontrola dostępu – możliwość nadawania ról i uprawnień, tak aby dostęp do danych mieli wyłącznie upoważnieni pracownicy



Automatyczne układanie harmonogramów – inEwi pozwala zapomnieć o ręcznym planowaniu grafików — dzięki intuicyjnemu kreatorowi można korzystać z gotowych szablonów, kopiować, wklejać i przekształcać istniejące harmonogramy zaledwie kilkoma kliknięciami. Planowanie pracy staje się dziecinnie proste.
Gotowe szablony i szybka publikacja – Tworzenie grafików to teraz minimum formalności: wystarczy wybrać szablon, ewentualnie dostosować go, i opublikować harmonogram — wszystko w jednym miejscu.
Dynamiczne dostosowanie grafiku – Grafiki pracy powstają z uwzględnieniem dostępności pracowników, ich preferencji oraz wymogów wynikających z Kodeksu pracy. Można korzystać z automatycznego asystenta AI, który „widzi” potrzeby zespołu i komponuje grafik idealny przy minimum nakładu pracy.
Komunikacja i informowanie w zespole – Wszystkie zmiany w grafiku są natychmiast widoczne i dostępne online. Pracownicy mogą łatwo sprawdzić dostępność, zgłosić zmiany, a system automatycznie wysyła powiadomienia o wprowadzonych aktualizacjach.
Wzory do pobrania = szybkość i wygoda – Potrzebujesz gotowego rozwiązania? inEwi oferuje darmowe szablony grafików pracy (np. tygodniowe czy miesięczne) do pobrania w formatach Excel lub PDF — idealne do szybkiego wdrożenia i personalizacji.
Wszystkie rodzaje urlopów w zasięgu kilku kliknięć – Pracownik może złożyć wniosek np. o urlop wypoczynkowy, okolicznościowy, macierzyński, bezpłatny czy zwolnienie lekarskie — przez przeglądarkę lub aplikację mobilną.
Akceptacja bez formalności – Złożone wnioski trafiają do osób decyzyjnych (kierownik/menadżer/administrator), które mogą je zatwierdzić online – z dowolnego miejsca.
Aktualne limity i transparentność – System automatycznie sprawdza dostępne dni urlopu i informuje użytkownika o pozostałym limicie — każde wykorzystane lub planowane wolne jest widoczne „od ręki”.
Powiadomienia w czasie rzeczywistym – Każda zmiana statusu wniosku (złożenie, akceptacja, odrzucenie) generuje powiadomienie — dzięki czemu nikt nie musi pytać, co dzieje się z jego zgłoszeniem.
Przejrzyste planowanie i integracja z grafikiem – Widok kalendarza urlopowego w całej firmie zapewnia menedżerom pełen obraz nieobecności — ułatwia to odpowiednie zaplanowanie pracy zespołu. Każda zatwierdzona nieobecność od razu uwzględniana jest w grafiku i ewidencji.
Możliwość tworzenia własnych typów wniosków – Chcesz dopasować system do specyfiki swojej firmy? inEwi pozwala definiować własne rodzaje wniosków (np. praca zdalna, nadgodziny, przerwa techniczna itp.).


Automatyzację procesów i oszczędność czasu – koniec z ręcznym wprowadzaniem danych; system sam rejestruje obecności, nadgodziny, nieobecności i przygotowuje gotowe raporty
Zgodność z prawem i bezpieczeństwo – pełne dostosowanie do Kodeksu Pracy i RODO, ochrona danych i minimalizacja ryzyka błędów czy kar finansowych
Elastyczność działania – obsługa pracy zdalnej, stacjonarnej i hybrydowej, możliwość grupowania zespołów i zarządzania rolami
Integrację z innymi systemami – kompatybilność z aplikacjami kadrowo-płacowymi, obsługa SSO i API dla niestandardowych integracji
Wsparcie ekspertów ZoriusPro – profesjonalna opieka na każdym etapie wdrożenia, doradztwo i pomoc techniczna
