webp image

Zostaw Swój numer telefonu, zadzwonimy niezwłocznie!

Administratorem Twoich danych osobowych jest ZoriusPro Sp. z o.o. Dane podane w formularzu przetwarzamy w celu obsługi Twojej wiadomości i kontaktu w związku z jej treścią. Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, gdy Twoje zapytanie dotyczy oferty lub zawarcia umowy, albo art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdy kontakt dotyczy innej sprawy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych znajdziesz w Polityce prywatności.

Cześć!

Czy chcesz, żebyśmy oddzwonili do Ciebie za darmo w 60 sekund?

TAK
Zadzwoń teraz Zostaw numer Arrow right icon Icon used in buttons
11 grudnia 2025

inEwi – najlepszy sposób na automatyczną ewidencję i rozliczanie godzin pracy

W wielu firmach ewidencja czasu pracy wciąż kojarzy się z ręcznymi listami, arkuszami i rozproszonymi informacjami. Taki sposób rejestrowania godzin był akceptowalny przy małych zespołach, jednak dziś przedsiębiorstwa potrzebują narzędzi, które pozwalają działać szybciej i bardziej przewidywalnie. Coraz więcej organizacji decyduje się więc na system RCP online, który gromadzi dane w czasie rzeczywistym, automatyzuje rozliczenia i daje menadżerom pełniejszy obraz sytuacji w firmie.

Jednym z najskuteczniejszych narzędzi w tej kategorii jest inEwi, rozwiązanie, które wyróżnia się prostotą, automatyzacją i wysoką funkcjonalnością. Dla wielu firm jest to krok, który znacząco usprawnia pracę działów HR oraz menadżerów odpowiedzialnych za zespoły.

Dlaczego automatyczna ewidencja czasu pracy jest tak ważna

Automatyczna ewidencja czasu pracy sprawia, że dane nie wymagają ręcznego przepisywania, a cały proces odbywa się w tle. Pracownicy odbijają wejścia i wyjścia na aplikacji RCP lub na terminalu. Informacje zapisują się natychmiast i trafiają do jednego systemu, co rozwiązuje typowe problemy związane z tradycyjnymi rozwiązaniami, takie jak:

  • brak spójności danych
  • opóźnienia w przekazywaniu godzin
  • pomyłki przy przepisywaniu
  • rozbieżności między działami
  • trudność w kontrolowaniu pracy terenowej

Firmy, które wdrożyły system RCP online, zauważają dużą poprawę jakości danych, większą przejrzystość i znaczne skrócenie czasu potrzebnego do przygotowania rozliczeń.

inEwi jako nowoczesny system RCP online

To, co wyróżnia inEwi to połączenie wygody, szybkości działania i szerokiego zakresu funkcji. Pracownicy mogą korzystać z aplikacji praktycznie od pierwszego dnia, a menadżerowie uzyskują dostęp do przejrzystego panelu, który porządkuje wszystkie procesy związane z czasem pracy.

Dla firm dużym atutem jest to, że nie potrzeba skomplikowanego wdrożenia ani dodatkowej infrastruktury. System działa w chmurze, a wszystkie moduły są ze sobą zintegrowane.

Jak inEwi rejestruje czas pracy w praktyce

Rejestracja czasu pracy w inEwi może odbywać się na kilka sposobów:

  • aplikacja mobilna z geolokalizacją
  • terminal RCP z rozpoznawaniem twarzy
  • strona internetowa dostępna dla pracowników

Każda metoda zapewnia dokładność i pełną transparentność. Dla firm terenowych szczególnie ważna jest funkcja potwierdzania obecności zdjęciem, która eliminuje wątpliwości dotyczące miejsca rozpoczęcia pracy.

To rozwiązanie sprawia, że kontrola czasu pracy opiera się na faktach, a nie deklaracjach pracowników. Menadżer widzi, kto jest aktywny, kto rozpoczął zmianę, a kto zakończył pracę.

RCP połączony z grafikami i nieobecnościami

Ogromną zaletą inEwi jest integracja funkcji RCP z:

  • harmonogramem pracy
  • wnioskami urlopowymi
  • ewidencją nieobecności
  • delegacjami
  • zgłoszeniami pracowników

Wszystkie informacje znajdują się w jednym miejscu, a pracownicy mają dostęp do aktualnych danych w aplikacji. System automatycznie aktualizuje limity urlopowe i eliminuje konieczność prowadzenia osobnych arkuszy. Przełożony widzi, kto może pracować w określonym terminie, a grafik nie wymaga ciągłego przepisywania.

Automatyczne raportowanie i szybsze rozliczenia

Raporty RCP generowane przez inEwi zawierają informacje o:

  • godzinach pracy
  • nadgodzinach
  • przerwach
  • nieobecnościach
  • delegacjach
  • pracy projektowej

System tworzy zestawienia, które można pobrać lub przesłać do systemów płacowych. To duże ułatwienie, ponieważ:

  • eliminuje ryzyko błędów przy przepisywaniu
  • skraca czas zamknięcia miesiąca
  • zapewnia spójność danych w całej firmie

Firmy, które wcześniej pracowały w Excelu, często podkreślają, że zmiana widoczna jest już po pierwszym miesiącu. Liczba korekt spada, a komunikacja między działami staje się prostsza.

Kontrola czasu pracy przy projektach i zleceniach

W firmach usługowych i projektowych pracownicy muszą ewidencjonować czas z podziałem na klientów lub zadania. inEwi daje taką możliwość, dzięki czemu:

  • menadżer widzi realne koszty pracy
  • łatwiej ocenić rentowność projektów
  • przyszłe wyceny są bardziej dokładne
  • właścicielem firmy zarządza na podstawie faktów, a nie szacunków

To funkcja doceniana zwłaszcza w firmach usługowych, kreatywnych, IT, instalacyjnych i budowlanych.

Koszty pracy bez automatycznego systemu

Firmy, które nie mają automatycznej ewidencji czasu pracy, najczęściej:

  • przepłacają za nieudokumentowane nadgodziny
  • popełniają błędy wpływające na wypłaty
  • używają nieaktualnych danych
  • mają trudności w kontroli pracowników terenowych
  • tracą czas na wyjaśnienia i korekty

W dłuższej perspektywie przekłada się to na realne straty finansowe oraz organizacyjne.

Bezpieczeństwo danych w inEwi

System przechowuje dane w chmurze zgodnie z aktualnymi wymogami RODO. Dane są szyfrowane, a firma ma stały dostęp do archiwalnych odbić i pełnej dokumentacji. To szczególnie ważne podczas audytów i kontroli.

Wdrożenie inEwi w firmie krok po kroku

Proces wdrożenia jest prosty oraz lekki dla organizacji. Pracownicy otrzymują dostęp do aplikacji, a menadżer ustala zasady pracy i konfigurację odbić. System działa od pierwszego dnia, co dla wielu firm jest ogromną przewagą nad rozbudowanymi platformami wymagającymi długiej konfiguracji.

webp image

Umów się na prezentację naszych rozwiązań!




Administratorem Twoich danych osobowych jest ZoriusPro Sp. z o.o. Dane podane w formularzu przetwarzamy w celu obsługi Twojej wiadomości i kontaktu w związku z jej treścią. Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, gdy Twoje zapytanie dotyczy oferty lub zawarcia umowy, albo art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdy kontakt dotyczy innej sprawy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych znajdziesz w Polityce prywatności.

Dlaczego przedsiębiorstwa wybierają inEwi

Najczęściej wymieniane korzyści to:

  • prostota i intuicyjność obsługi
  • automatyzacja procesów HR
  • przejrzyste raportowanie
  • pełna kontrola czasu pracy
  • wygoda dla pracowników
  • szybkie rozliczenia miesięczne
  • możliwość pracy w terenie i zdalnie
  • skalowalność dla firm każdej wielkości

inEwi sprawdza się zarówno w małych zespołach, jak i w dużych przedsiębiorstwach działających w kilku lokalizacjach.

Jeżeli chcesz uporządkować procesy związane z czasem pracy i zmniejszyć liczbę błędów w organizacji, inEwi to jedno z najlepszych rozwiązań dostępnych na rynku. System automatyzuje ewidencję, usprawnia rozliczenia, porządkuje grafik i daje menadżerom narzędzie, które faktycznie wspiera zarządzanie zespołem.

Automatyczna ewidencja czasu pracy staje się standardem w nowoczesnych firmach. inEwi pozwala osiągnąć ten efekt szybko, bez skomplikowanych wdrożeń i bez obciążania organizacji dodatkowymi obowiązkami.

Anna Wiewióra
Wiceprezes Zarządu

Związana z ZoriusPro od 2006 roku. Po trzech latach weszła w skład grupy wspólników. Handlowiec, logistyk, specjalista do spraw współpracy z klientami. Opracowuje i wdraża strategie handlowe oraz projekty marketingowe. Zbudowała silny zespół sprzedawców, z którym może realizować coraz ambitniejsze zadania. Nastawiona na sukces i ciągłe podejmowanie nowych wyzwań. Chętnie pomaga innym i przekonuje, że warto wyjść poza swoją strefę komfortu, aby pokonać własne słabości. Prywatnie od ponad 25 lat działa w Stowarzyszeniu Bielska Liga Koszykówki oraz w Fundacji Pro Vitae. Jej hobby to długodystansowe biegi górskie oraz trekkingi piesze i rowerowe.

Najnowsze wpisy

Jak przygotować organizację do NIS2

17 kwietnia 2026 Aktualności

Dług organizacyjny w firmie – czym jest, jak go zmierzyć i ograniczyć chaos operacyjny

16 kwietnia 2026 Aktualności

Dług organizacyjny: cichy koszt organizacji

14 kwietnia 2026 Aktualności