Nowe rodzaje urlopów – bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni, zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni

Zmian ciąg dalszy. Tym razem dotyczące nowych rodzajów urlopów, czyli bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni oraz zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin.

• Bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni – umożliwia zapewnienie opieki osobie będącej członkiem rodziny (tj. syn, córka, matka, ojciec, małżonek) lub osobie zamieszkującej pod tym samym adresem, która wymaga opieki. Aby uzyskać bezpłatny urlop pracownik musi co najmniej na dzień przed urlopem złożyć stosowny wniosek, w którym koniecznie będzie podanie danych osobowych członka rodzina, który wymagać będzie opieki w danym dniu.

• Zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni (lub 16 godz.) – w przypadku tego typu urlopu pracownikowi przysługuje prawo do zachowania 50% wynagrodzenia obliczanego na zasadzie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Będzie można go uzyskać w sytuacjach pilnych spraw rodzinnych (choroba, wypadek).