webp image

Zostaw Swój numer telefonu, zadzwonimy niezwłocznie!

Cześć!

Czy chcesz, żebyśmy oddzwonili do Ciebie za darmo w 60 sekund?

TAK
Zadzwoń teraz Zostaw numer

Strona wykorzystuje ciasteczka by świadczyć usługi na najwyższym poziomie Polityka prywatności

Rozumiem
Arrow right icon Icon used in buttons
Strona główna Aktualności Ochrona pracowników przed zwolnieniem kolejną zmianą w związku z nowelizacją Kodeksu Pracy
5 maja 2023

Ochrona pracowników przed zwolnieniem kolejną zmianą w związku z nowelizacją Kodeksu Pracy

Kolejną zmianą związaną z nowelizacją Kodeksu Pracy pracownicy zostaną objęci większą ochroną przed zwolnieniem dzięki nowym uprawnieniom, które będą dostępne dla tych, którzy zdecydują się z nich skorzystać.

W związku z tym przyczyny zwolnienia, które nie będą stanowić uzasadnienia dla pracodawcy, obejmują:

– wniosek pracownika o zmianę umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony lub bardziej stabilne i bezpieczne warunki pracy
– równoległe zatrudnienie w innej firmie na podstawie umowy o pracę, umowy na zlecenia lub umowy o dzieło
– ubieganie się o informację dotyczące warunków zatrudnienia lub ich zmian

Skorzystanie z prawa do zwrotu kosztów szkolenia i wliczenia czasu szkolenia do czasu pracy.

W ramach odwróconego ciężaru dowodu to pracodawca będzie musiał udowodnić, że rozwiązanie umowy o pracę było spowodowane innymi przyczynami niż wymienione powyżej. W przypadku stwierdzenia naruszenia, pracownik będzie miał prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.

Patrycja Szachłowicz
Specjalista ds. obsługi klienta

W zespole ZoriusPro zajmuję się obsługą nowych klientów.

Najnowsze wpisy

Symfonia HR, czyli kompleksowe rozwiązania HR dla polskich firm

27 lutego 2024 Aktualności

Zapraszamy na webinar 06.03.2024 – „Obieg Dokumentów i zarządzanie umowami w przedsiębiorstwie”

21 lutego 2024 Aktualności

Promocja na przedłużenie Symfonii Małej Księgowości – trwa do 31 marca 2024 roku!

13 lutego 2024 Aktualności