webp image

Zostaw Swój numer telefonu, zadzwonimy niezwłocznie!

Cześć!

Czy chcesz, żebyśmy oddzwonili do Ciebie za darmo w 60 sekund?

TAK
Zadzwoń teraz Zostaw numer Arrow right icon Icon used in buttons
[wpseo_breadcrumb]
25 kwietnia 2023

Już od 26 kwietnia wejdą w życie zmiany w umowach z korzyścią dla pracowników – zapoznaj się koniecznie

Nowelizacja Kodeksu Pracy zakłada szereg korzystnych zmian dla pracowników. W ramach wprowadzonych modyfikacji pojawią się nowe rozwiązanie w zakresie umów pracowniczych.
Poniżej przedstawiamy kilka z nich:
• Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem będzie możliwe jedynie w sytuacji kiedy pracownik będzie ponownie zatrudniany na inne stanowisko
• W sytuacji wypowiedzenia umowy przez pracodawcę umowy na czas określony, pracodawca będzie zobowiązany do podania przyczyny zwolnienia pracownika
• Długość umowy na okres próbny będzie uzależniona od okresu na jaki planowane jest zatrudnienie pracownika

Jeżeli w związku z zaistniałymi zmianami Kodeksu Pracy potrzebujesz wsparcia przy obsłużeniu ich w programie Symfonia Kadry i Płace zapraszamy do kontaktu!

Patrycja Szachłowicz
Doradca Biznesowy

W zespole ZoriusPro zajmuję się obsługą nowych klientów.

Najnowsze wpisy

Nieprawidłowe rozliczenie kosztów produkcji – jak je szybko wykryć i skutecznie wyeliminować?

13 maja 2025 Aktualności

Jak numerować faktury zgodnie z przepisami?

29 kwietnia 2025 Aktualności
Zmiany w JPK-CIT; finanse i księgowość

Jak skutecznie wdrożyć system do zarządzania fakturami ustrukturyzowanymi (KSeF)?

22 kwietnia 2025 Aktualności