webp image

Zostaw Swój numer telefonu, zadzwonimy niezwłocznie!

Cześć!

Czy chcesz, żebyśmy oddzwonili do Ciebie za darmo w 60 sekund?

TAK
Zadzwoń teraz Zostaw numer Arrow right icon Icon used in buttons
[wpseo_breadcrumb]
19 kwietnia 2023

Wiosenne zmiany w Kodeksie Pracy – co uległo modyfikacji i od kiedy wejdzie w życie?

Token KSeF

Nowe przepisy Kodeksu Pracy będą obowiązać od 26 kwietnia. Poniżej przedstawiamy kilka obszarów, których będą dotyczyć:

– Zmiany w zakresie umów o pracy na okresie próbnym
– Prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie u innego pracodawcy
– Dodatkowe informacje dla pracowników wysyłanych do innych państw członkowskich lub państw trzeciego świata w celu wykonywania obowiązków zawodowych
– Przejście na inną formę zatrudnia pracownika – rodzaj umowy oraz wymiar czasu pracy pracownika
– Przyznanie prawa 2 dni lub 16 godzin do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
– Zmiany dotyczące łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy

Patrycja Szachłowicz
Doradca Biznesowy

W zespole ZoriusPro zajmuję się obsługą nowych klientów.

Najnowsze wpisy

Jak Symfonia ERP wspiera vanselling?

11 lutego 2025 Aktualności

SENT – Co to jest i kogo dotyczy?

10 lutego 2025 Aktualności

Dofinansowania dla przedsiębiorców na Śląsku

7 lutego 2025 Aktualności